銷售經(jīng)理待遇面議
職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 22 - 35 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別:銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師
工作地點(diǎn):北京
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 22 - 35 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別:銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師
工作地點(diǎn):北京
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做市場(chǎng)調(diào)研、新業(yè)務(wù)開發(fā)方面的工作,根據(jù)需求做市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃落實(shí)。
2、面向目標(biāo)市場(chǎng)的銷售,產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目銷售,完成既定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)參與其他相關(guān)部門共同完成服務(wù)體系設(shè)計(jì)。
4、擔(dān)負(fù)與客戶之間相關(guān)的管理職責(zé),對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度負(fù)全責(zé)。
5、在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
6、從策略高度對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),與公司決策層討論并提供相應(yīng)依據(jù)。
7、 研究、分析市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及特點(diǎn),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
8、 參與公司營(yíng)銷策略的制定,就公司產(chǎn)品的定位、價(jià)格、營(yíng)銷渠道、市場(chǎng)推廣等提出執(zhí)行方案;
9、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)行,指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)營(yíng)銷信息進(jìn)行深加工,定期提交研究分析報(bào)告;
10、即時(shí)分析并解決工作中遇到的各種問(wèn)題,做好與銷售商的日常事物接洽及管理工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,兩年以上企業(yè)市場(chǎng)策劃、宣傳推廣、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少一年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有冷靜的頭腦,工作認(rèn)真細(xì)致,計(jì)劃性強(qiáng),有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,對(duì)公司市場(chǎng)和營(yíng)銷工作有全面駕馭和推動(dòng)能力;
3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、具備很強(qiáng)的商業(yè)談判能力、項(xiàng)目方案組織能力及項(xiàng)目的運(yùn)作能力;
5、獨(dú)立思考與創(chuàng)意能力強(qiáng),獨(dú)立撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告,能對(duì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作提出行動(dòng)方案與建議。
6、具有較強(qiáng)的策略、市場(chǎng)分析能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳感覺(jué)和準(zhǔn)確把握,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理。
7、熟悉辦公軟件操作系統(tǒng),對(duì)本行業(yè)有濃厚興趣。
8、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>