人事主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 大專(zhuān)及以上 | 25 - 48 歲 | 五年以上 | 全職
職位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn)：昆明
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
人事主管
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
職位要求:
1. 目前在昆明當(dāng)?shù)? 5年工程公司或建筑公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng);
3.昆明本地現(xiàn)場(chǎng)工作人員及外派人員的人事管理及溝通.
4.員工考勤及工資計(jì)算, 請(qǐng)假記錄, 以及相關(guān)病例證明的保存;
5.人事錄用的初步面試, 勞務(wù)合同的洽談, 入職手續(xù)的辦理等.
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
普通話(huà)流利; 可熟練操作辦公軟件.工作細(xì)致周全.責(zé)任心強(qiáng), 善于溝通.
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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