人事總監(jiān)待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 25 - 30 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別：人力資源總監(jiān)
工作地點：昌平
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網站證實
人事總監(jiān)
崗位職責、晉升機制：
1. 全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略.
2. 建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合公司運作的人力資源管理模式.
3. 組織制定公司機構設置、人員編制計劃，并監(jiān)督實施.
4.基本工資+崗位津貼+考評獎
有北京市戶口的擔保人
相關經驗、技能要求：
１.勞動管理專業(yè)或人力資源專業(yè)，并且有人力資源上崗證書（人力資源管理師或助師證書）。
２.有一定的社會實踐經驗。
３.善于溝通，有較強的團隊精神。
４.思想活躍，富有想像力及創(chuàng)新力。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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