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售樓處主管待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 25 - 35 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師

工作地點(diǎn):商丘

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

一、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下:
完成前日來電、來訪的確認(rèn)工作,如發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào)經(jīng)理;完成剪報(bào)及前日剪報(bào)資料收集工作、核對銷控;完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。
二、  常規(guī)工作如下: 
1.  負(fù)責(zé)銷售***、保留單、認(rèn)購單、合同的使用控制及歸檔保管。
2.  負(fù)責(zé)每日的記帳。
3.  負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同、認(rèn)購單、保留單。
4.  負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.  負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、文稿撰寫等文秘工作。
6.  負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日報(bào)及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計(jì)工作。
7.  負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。
8.  配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其他工作

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

房地產(chǎn)營銷或營銷專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,從事房地產(chǎn)營銷工作三年以上,有一定的房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)和能力,反應(yīng)靈敏,應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力較強(qiáng),善于與人溝通,作風(fēng)正派,品貌端正,女身高1.62米以上。
    具備細(xì)致、責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)、主動(dòng)上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識等個(gè)人素質(zhì);為人開朗,有創(chuàng)業(yè)精神

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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