個(gè)險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇：
1、公司已有客戶的維護(hù)管理，關(guān)系建立，市場(chǎng)開拓；
2、管轄區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)拓展； 
3、管轄銷售團(tuán)隊(duì)的建立，組織發(fā)展，培訓(xùn)和輔導(dǎo)等

福利待遇： 
1、基本工資＋業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金； 
2、考核通過(guò)后晉升業(yè)務(wù)主管，底薪＋服務(wù)管理津貼＋業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金；
3、職務(wù)晉升通道明確； 
4、公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的發(fā)展空間

其他要求：有3年以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任業(yè)務(wù)主任2年以上，團(tuán)隊(duì)人力10人以上，月均業(yè)績(jī)5萬(wàn)以上，有較強(qiáng)成功欲，具備較強(qiáng)的規(guī)劃、宣導(dǎo)、激勵(lì)能力。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：
1.高中以上學(xué)歷，性格外向，為人熱忱，勤奮好學(xué)，有抱負(fù)，要求挑戰(zhàn)高薪，愿通過(guò)自己努力改變現(xiàn)狀；
2.本地戶口或杭州二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
3.有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 
4.金融專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)及相關(guān)背景優(yōu)先考慮； 
5.業(yè)務(wù)精英可適當(dāng)放寬條件；
6.符合聘才組織架構(gòu)與人力要求；
7.通過(guò)公司面試及綜合考評(píng)