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銷售主管待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 25 - 40 歲 | 一年以上 | 全職

職位類別:項(xiàng)目經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):湛江

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

負(fù)責(zé)與***溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋‚開(kāi)發(fā)市場(chǎng)‚監(jiān)控貨款‚指導(dǎo)和考核下屬工作。  (一)信息溝通 
1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén); 
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,尋找最佳解決方案; 
3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通; 
4.負(fù)責(zé)交貨期溝通; 
5.負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。 
(二)維護(hù)和服務(wù) 
1.訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn); 
2.向客戶提供膠合板加工技術(shù)服務(wù); 
3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制定發(fā)貨計(jì)劃; 
4.提供送貨服務(wù); 
5.訂單交付能力評(píng)價(jià); 
6.跟蹤客戶對(duì)膠合板要求的變化,提供最及時(shí)的服務(wù); 
7.客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。 
(三)處理客戶反饋 
1.負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞; 
2.跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程; 
3.評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度; 
4.將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶; 
5.客戶反饋處理評(píng)價(jià)。
(四)市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 
1.收集不同領(lǐng)域?qū)δz合板需求信息; 
2.根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 
3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告; 
4.了解建筑模板行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商; 
5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 
(五)監(jiān)控貨款 
1.按規(guī)定開(kāi)***; 
2.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款; 
3.對(duì)超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無(wú)效,應(yīng)升級(jí)處理; 
4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬; 
5.對(duì)任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔(dān)責(zé)任。 
(六)指導(dǎo)和考核下屬工作 
1.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績(jī)效考核; 
2.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 
(七)完成上級(jí)委派的其他任務(wù) 

 

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

一、知識(shí)及教育水平要求 
(一)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí); 
(二)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí); 
(三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí); 
(四)經(jīng)濟(jì)合同知識(shí); 
(五)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí); 
(六)英語(yǔ)知識(shí)。 

二、崗位技能要求 
(一)熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品; 
(二)具備良好的人際交往能力、溝通能力; 
(三)較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力; 
(四)對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力; 
(五)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)者更佳。 

三、工作經(jīng)驗(yàn)要求 
大學(xué)本科文化程度,化工、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
四、其他素質(zhì)要求 
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;無(wú)特殊性別與年齡要求。 

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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