人力資源總監(jiān)待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 28 - 35 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別：行政專員/助理/文員
工作地點(diǎn)：杭州
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、精通人力資源各模塊的管理和運(yùn)用。
2、給合公司經(jīng)營狀況做出公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃
3、精通OEC管理及運(yùn)用。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
要求在大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上至少工作二年以上，有大型服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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