餐飲部經(jīng)理待遇面議
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 25 - 40 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別:中層管理人員/部門經(jīng)理
工作地點:九江
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 25 - 40 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別:中層管理人員/部門經(jīng)理
工作地點:九江
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
1 全面負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及食品供應(yīng)的各項工作;
2 制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
3 嚴(yán)格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費,審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品;
4 抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并 得到正確使用,防止發(fā)生事故;
5 協(xié)調(diào)餐飲部與前臺、庫房、財務(wù)等部門的關(guān)系;
6 親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會,負(fù)責(zé)VIP客人 的迎送,處理客人的重要投訴;
7 研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù);
8 加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理督導(dǎo)水平;
9 考核直接下級部門經(jīng)理及主管的品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn),考核部門各級管理人員的業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)。
1 大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,四星級以上正規(guī)酒店餐飲工作經(jīng)驗;
2 熟悉餐飲管理專業(yè)知識;
3 精通中餐和西餐菜肴的制作特點;
4 具有良好的工作計劃能力、組織經(jīng)營活動能力、激勵職工能力、處理顧客投訴和解決問題的能力
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>