網(wǎng)站技術(shù)主管待遇面議
職位要求:招聘2 人 | 大專(zhuān)及以上 | 23 - 35 歲 | 二年以上 | 全職
職位類(lèi)別:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
工作地點(diǎn):鄭州
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
職位要求:招聘2 人 | 大專(zhuān)及以上 | 23 - 35 歲 | 二年以上 | 全職
職位類(lèi)別:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
工作地點(diǎn):鄭州
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
1.統(tǒng)籌招商類(lèi)網(wǎng)站的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)及優(yōu)化。
2.明晰網(wǎng)站定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)部門(mén)人員高效落實(shí)。
3.制定網(wǎng)站可持續(xù)發(fā)展的架構(gòu),及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)及產(chǎn)品趨勢(shì),定期分析用戶(hù)和客戶(hù)的需求,根據(jù)需要作出調(diào)整
4.協(xié)調(diào)及推進(jìn)部門(mén)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售、流量等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
5.建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系并協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作流程。
6.參與組織策劃網(wǎng)站業(yè)務(wù)推廣,開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)群體。
7.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目效果進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)建議,保證網(wǎng)站發(fā)展的可持續(xù)性,并不斷適應(yīng)網(wǎng)站的盈利目標(biāo)。
8.安排并帶領(lǐng)其他開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)度控制起到關(guān)鍵作用;
9.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度控制與本部門(mén)人力資源管理與控制。
1.本科以上學(xué)歷,2年以上大型網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉大型網(wǎng)站的建設(shè)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管理及電子商務(wù)網(wǎng)站或SNS網(wǎng)站的規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式。
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)高強(qiáng)度工作,思維縝密,睿智敬業(yè);
4.具有制訂運(yùn)營(yíng)工作流程及各項(xiàng)工作規(guī)范的能力。
5.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),有招商類(lèi)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。
7. 熟悉PHP、ASP、、MS SQL、MySQL、Windows、Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>