>北京人才熱線片區(qū)督導(dǎo)

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片區(qū)督導(dǎo)待遇面議

職位要求:招聘若干 人 | 大專(zhuān)及以上 | 28 - 40 歲 | 五年以上 | 全職

職位類(lèi)別:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):安徽

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

工作職責(zé): 

1、協(xié)助上司建立連鎖營(yíng)運(yùn)管理體系,依照上司的指示進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理制度及營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的編定及跟進(jìn)實(shí)施; 
2、帶領(lǐng)大區(qū)/區(qū)域影院管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售和利潤(rùn)的最大化以達(dá)到預(yù)定目標(biāo); 
3、按照公司的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄區(qū)域的服務(wù)、商品陳列、資產(chǎn)管理、行政工作執(zhí)行; 
4、保證公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時(shí)努力降低店鋪成本; 
5、不斷調(diào)研收集市場(chǎng)信息,對(duì)營(yíng)運(yùn)制度及各類(lèi)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)的改善優(yōu)化,逐步規(guī)范及完善公司的管理運(yùn)作。 
6、帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)平衡各種社會(huì)關(guān)系以實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期效果。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職條件: 
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-38歲,五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 
2、3年以上大型連鎖零售企業(yè)或大型快速消費(fèi)品企業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 
3、辦事果斷,良好的溝通能力、數(shù)字分析能力及解決問(wèn)題能力

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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