>北京人才熱線零售主管

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零售主管待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 25 - 35 歲 | 三年以上 | 全職

職位類別:銷售經(jīng)理/主管其它高級管理人員

工作地點:淮南

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

崗位職責(zé)、晉升機制:

負責(zé)淮南地區(qū)JACK &JONES店鋪的銷售服務(wù)與管理
各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理
零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理
協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系
25-35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟練操作電腦及OFFICE軟件
性格開朗,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神
良好的溝通技巧和談判能力

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

25-35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟練操作電腦及OFFICE軟件

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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