咨詢師

崗位職責：
A、理解、洞察、解讀、定位并滿足客戶需求；
B、參與洽談和跟進有關管理咨詢項目，并提供符合客戶實際情況的項目建議書；
C、提出解決客戶問題切實可行的創(chuàng)新型解決方案；
D、獨立領導或管理咨詢項目團隊，分配、指導并評估咨詢項目團隊成員的階段性工作成果，并對項目整體工作進度和質(zhì)量負責；
E、協(xié)助客戶完成項目成果實施并解決新問題；
F、支持公司高層管理者實現(xiàn)組織目標與客戶目標；指導、培養(yǎng)較低專業(yè)層級團隊成員。

基本要求：
A、著名大學碩士學位以上學歷，管理、人力資源、市場營銷類等相關專業(yè)，著名大學MBA優(yōu)先；
B、五年以上知名企業(yè)經(jīng)營/管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（至少經(jīng)理級以上職位）；
C、較強的文字功夫、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力和演示技能；
D、擁有基本的管理咨詢技巧和方法論，不少于3個項目的獨立領導咨詢經(jīng)驗；
E、能夠與企業(yè)高級經(jīng)理人及總經(jīng)理、CEO等進行高品質(zhì)的溝通；
F、熟練使用word、PPT、EXCEL、Viso、Project等管理軟件；
G、具備優(yōu)秀的領導能力及團隊精神，較強的合作能力；
H、優(yōu)秀的分析問題、歸納總結和良好的表達與演講能力；
I、工作作風嚴謹、細致，具責任心和敬業(yè)精神；
J、能夠承擔高壓力工作，并適應經(jīng)常性出差；
K、有大型專業(yè)咨詢公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。