銷售主管待遇面議
職位要求：招聘2 人 | 大專及以上 | 22 - 24 歲 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 全職
職位類別：人力資源專員/助理IT技術(shù)支持/維護(hù)工程師
工作地點(diǎn)：濟(jì)南
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
銷售主管
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、制定銷售計(jì)劃 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等 3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。 4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn) 激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。 5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍 6、召開(kāi)部門內(nèi)的銷售會(huì)議 7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、有工作經(jīng)驗(yàn)的最好。2、適應(yīng)能力強(qiáng)。3、獨(dú)立性強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)工作，4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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