商超銷售經(jīng)理待遇面議
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 22 - 40 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別:渠道/分銷經(jīng)理/主管其它銷售管理
工作地點(diǎn):武漢
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險年終獎獎金提成
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 22 - 40 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別:渠道/分銷經(jīng)理/主管其它銷售管理
工作地點(diǎn):武漢
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險年終獎獎金提成
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售部各項(xiàng)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)對新開店流程及進(jìn)度控制與監(jiān)督、協(xié)助跟進(jìn)工作;
3. 負(fù)責(zé)定期對銷售部內(nèi)的零售終端進(jìn)行巡回指導(dǎo)和電話溝通‚加強(qiáng)同合作方聯(lián)系并提供經(jīng)營指引;
4. 負(fù)責(zé)定期評估銷售部的零售終端經(jīng)營績效;
5. 負(fù)責(zé)對競品促銷信息的收集、監(jiān)測、反饋、分析并做出相應(yīng)對策;
7. 與財(cái)務(wù)部配合,負(fù)責(zé)各零售終端銷售回款事務(wù);
8. 負(fù)責(zé)市場信息收集、整理工作;
9. 負(fù)責(zé)零售終端協(xié)助的工作安排;
10. 負(fù)責(zé)各門店的營業(yè)狀況監(jiān)控管理;
11. 負(fù)責(zé)維持和提升與客戶的合作關(guān)系。
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 二年以上商超業(yè)務(wù)經(jīng)歷;
3. 熟悉與工廠、商超之間的工作流程高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4. 有獨(dú)立的工作能力,具有良好的職業(yè)道德操守和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力;
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>