人事主管

組織開(kāi)展公司的員工管理及人事工作及兼公司行政主管工作，晉升趨勢(shì)為副總經(jīng)理，保險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)
 

1、具有本科以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí)；較強(qiáng)的組織管理能力；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策；
3、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法；
4、擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。
5、經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理實(shí)務(wù)工作五年以上
6、技能：具有獨(dú)立從事公司人力資源管理實(shí)務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識(shí)，解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。