建筑總工程師待遇面議
職位要求:招聘1 人 | 學歷不限 | 28 - 55 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:建筑/結(jié)構高級工程師/總工建筑工程管理/項目經(jīng)理
工作地點:九江
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險節(jié)日福利提供住宿工作餐
職位要求:招聘1 人 | 學歷不限 | 28 - 55 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:建筑/結(jié)構高級工程師/總工建筑工程管理/項目經(jīng)理
工作地點:九江
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險節(jié)日福利提供住宿工作餐
總工程師崗位職責:
1)負責建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制:
◆監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
◆監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;
◆監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
◆監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
2)積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新材料應用。
3)負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。
4)負責小型設備施工安拆方案技術內(nèi)容的修改和方案審批。
5)負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
6)領導投標工作,負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。
7)負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
8)參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
9)負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。
10)負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;
不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)
量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術處等相關部門負責人進行處理。
11)負責對“四新技術”的推廣與應用。
12)完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。
一、在建筑公司經(jīng)理的領導下,負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、負責主持公司的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標,
制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實
現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>