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職位詳情 單位職位 公司信息

土建經(jīng)理10000-14999元/月

職位要求:招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 25 - 55 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:土木/土建工程師建筑/結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師/總工

工作地點(diǎn):九江

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)節(jié)日福利提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

(1)對(duì)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任‚遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行規(guī)定‚組織按圖施工‚指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理部的年、季、月、旬施工作業(yè)計(jì)劃‚審核從開工到竣工交驗(yàn)全過(guò)程‚(督促所分管業(yè)務(wù)部門向公司內(nèi)部市場(chǎng)簽訂相應(yīng)的供需合同‚保證工程施工的各項(xiàng)資源都能保質(zhì)、保量、按時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目。
(3)主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會(huì)‚協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾。
(4)根據(jù)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題‚認(rèn)真按施工過(guò)程控制程序文件規(guī)定處理‚并按施工進(jìn)度控制點(diǎn)‚對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析‚及時(shí)調(diào)整予以完善
(5)組織開展文明施工的布置、檢查、評(píng)定、獎(jiǎng)罰全過(guò)程的管理‚做到工完場(chǎng)清‚降低工程成本‚做到安全生產(chǎn)。
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合統(tǒng)計(jì)的管理工作‚組織有關(guān)部門、統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定‚使項(xiàng)目的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)分析達(dá)到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)。
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)管理方面各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的分解、落實(shí)、兌現(xiàn)工作。
(8)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目竣工交驗(yàn)后的工程結(jié)算、資料匯總工作‚并配合好企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的全面審計(jì)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

(1)國(guó)家二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)以上‚工民建專業(yè)‚工程師以上職稱;
    (2)有項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)歷‚近五年參與過(guò)大型綜合公建項(xiàng)目的施工并擔(dān)任土建負(fù)責(zé)人;
    (3)較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)以及國(guó)內(nèi)、國(guó)際工程管理和合同管理;
    (4)具備法律基本常識(shí)‚掌握國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求。 

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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