后勤專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配使用、年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)及交通安全管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司總部員工餐廳及總部員工宿舍的管理；
3、負(fù)責(zé)公司平日工作值班和節(jié)假日值班的安排；
4、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的協(xié)調(diào)安排、日常維修和安全檢查；
5、辦公物品、設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)與維護(hù)管理；
6、協(xié)助相關(guān)部門日常行政工作開展（機(jī)票、酒店預(yù)訂、證件辦理等）；
7、各類文娛活動(dòng)的組織開展；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

薪酬福利：
1、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后年綜合收入不低于10萬(wàn)元；
2、公司繳納五險(xiǎn)一金，每年組織一次免費(fèi)體檢；
3、公司免費(fèi)提供工作日的工作餐（中餐），對(duì)非本地人員提供周轉(zhuǎn)房；
4、轉(zhuǎn)正滿一年，公司提供帶薪年假，帶薪年假不少于20天/年，享受西藏所有節(jié)假日；
5、轉(zhuǎn)正滿一年，公司每年提供一次探親往返路費(fèi)報(bào)銷（4000元內(nèi)）。

任職要求：
1、26-35歲，性別不限，身體健康，堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決與分裂勢(shì)力斗爭(zhēng)；
2、良好的應(yīng)變能力、溝通能力，能應(yīng)對(duì)處理緊急問(wèn)題；
3、積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、耐心及責(zé)任心；
4、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)不良從業(yè)記錄或辭退情況；
5、熟練使用藏語(yǔ)與漢語(yǔ)，有后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。