培訓師

1、培訓需求的調查分析，了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望；
2、擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃好人實施方案；
3、參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；
4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；
5、分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；
6、對培訓效果進行評估，并提交分析報告；

1、2年以上培訓內容相關工作經驗；
2、接受過現代人力資源技術、勞動法規(guī)、等方面的培訓；
3、能開發(fā)培訓課程和編寫教材；
4、較強的演講能力，能把握現場；
5、能熟練應用ppt制作培訓教案、熟練使用現代培訓工具；
6、良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力；