時裝顧問

崗位職責:
1、負責零售店內顧客會員的接待，并做好線上定購、數(shù)據(jù)分流的精準ovs服務流程；
2、根據(jù)公司管理制度，協(xié)助店長進行itm實體店面的日常的管理和運營。
3、促使店內團隊各成員積極實現(xiàn)店內業(yè)績的完成和提升。
  


薪資/福利和待遇：
1、上班時間：比國家相關規(guī)定少一個小時——執(zhí)行7小時工作輪班制，月休四天，逢重大節(jié)假日將按公司放假通知調休或執(zhí)行日薪三倍發(fā)放。
2、本職位晉升空間大，公司為每位店員都建有職業(yè)成長規(guī)劃，最快成長紀錄將可能在6個月內成長為店長主管；
3、遇“春節(jié)”、“中秋節(jié)”等國家或民族傳統(tǒng)節(jié)假日以及員工生日，公司都會有相應的福利發(fā)放。
4、薪資結構按無責任保底底薪+銷售高提成的方式執(zhí)行，確保讓每一位進入我們團隊的店員不因生活所迫而掉隊，不因學歷遭排擠。
以店長責任的傳、幫、帶方式，幫助店員成長為未來能獨擋一面的人才。
5、優(yōu)秀的企業(yè)文化讓你以進入“索妃雅”成為itm店一員而驕傲，不定期的團隊成員聚餐、k歌、旅游讓堅持在一線工作的成員適時放松一下。
6、在這里，你將除了工作，還能學習到關于高端時尚、品牌時裝穿搭更專業(yè)的知識，提升自身的時尚感和氣質內涵。

工作地址：青島市北區(qū)新都心麥凱樂一樓（索妃雅麥凱樂新都心itm皇冠店）

崗位要求：
1、公司始終堅持唯才是舉的原則，年齡基本上在20-40歲之間，具有大專以上學歷，保持年輕時尚和規(guī)范化、專業(yè)化、信息化的團隊文化。
2、在工作中，堅持以能力為前提，以務實為基礎，以與公司共同發(fā)展為意愿，以挑戰(zhàn)高薪為目標；
3、團隊成員必須要有上進心，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想晉升店長、經(jīng)理、總監(jiān)的店員不是好店員，我們團隊拒絕那些只想隨便找一份投社保、高底薪的養(yǎng)家糊口工作和浪費時間和生命的社會庸人。
4、如果你具有一定的語言表達能力，能正確理解和領會上司的理念，保持積極進取和健康的思想，具備日常電腦辦公軟件的基本操作技能，熟練使用手機微信、qq就能成為我們團隊成員之一。

   ps.有高端品牌服裝服飾從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。