法務與風險管理

1、熟悉制度及流程管理，組織建立完善公司相關規(guī)章制度及工作流程；
2、熟悉法務管理工作，協(xié)助相關部門處理法律事務；
3、負責公司相關訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務的處理；負責公司相關管理制度的審查并提出審查意見；負責公司各部門的法務監(jiān)督；
4、負責公司合同管理、公司相關合同的擬制；參與公司重大合同的調(diào)研及談判工作；組織實施公司各類合同的備案、整理及存檔；
5、檔案管理，組織實施公司相關法律資料的整理及存檔工作；
6、法務宣傳，定期組織相關法律法規(guī)信息的收集并反饋領導；組織實施公司員工法律知識的培訓；
7、內(nèi)外關系協(xié)調(diào)，負責公司與外部相關部門的關系維護，協(xié)調(diào)處理本部門與其他部門的工作關系；
8、部門管理，負責部門日常管理工作；
9、完成領導交辦的其他工作。

福利：
1、社會保險及公積金：按政府規(guī)定在日喀則購買社保五險和住房公積金（個人繳費部分在工資中代扣）；
2、食宿補貼：公司統(tǒng)一安排免費住宿與三餐（自行租房無補貼）；
3、節(jié)假日：
（1）國家法定節(jié)假日、帶薪婚喪育假等；
（2）日喀則政府所規(guī)定的當?shù)毓?jié)假日（如藏歷年、六一等，合計大約15天/年）；
（3）帶薪年假20天/年（轉(zhuǎn)正后享受）； 
4、探親路費報銷：4000元以內(nèi)/年（入職滿一年后享有）；
5、報到路程費用報銷：轉(zhuǎn)正后可報銷；
6、工作時間：
（1）工作日為周一到周五，周末雙休；
（2）上班時間為：
夏時令：早上09:30-12:30、下午15:30-18:30，冬時令：早上10:00-13:00、下午15:30-18:30；
7、試用期：3個月轉(zhuǎn)正后待遇為綜合年收入不低于10萬。

1、大專以上學歷，法律相關專業(yè)；3年以上相關經(jīng)驗；
2、熟練合同的擬定及審核，善于合同風險防范；
3、熟悉法律實務，熟悉仲裁、訴訟流程；
4、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力，能獨立處理相關業(yè)務；
5、有合作精神，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。