人事專員

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。

崗位要求：
1、22—28周歲，女性優(yōu)先，住龍華附近的優(yōu)先，大專以上學歷
2、口頭表達流利，口齒清晰，親和力強；
3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維敏捷，反應快。
3、為人謙和、正直，工作細心、積極、勤奮，有責任心；
4、熟練使用各類辦公軟件。


福利待遇：
1、入職培訓起即享有正式的薪資，購買六險一金，公司不定期舉行各種激勵活動，如國內(nèi)外旅游，各種實物或現(xiàn)金獎勵
2.薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+績效+獎金/提成模式；
上班時間：雙休制，朝九晚五，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，