>北京人才熱線高薪聘請(qǐng)電話客服

職位詳情 單位職位 公司信息

高薪聘請(qǐng)電話客服4000-5999元/月

職位要求:招聘10 人 | 學(xué)歷不限 | 21 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類別:咨詢熱線/呼叫中心客服+客服專員/助理+電話銷售+保險(xiǎn)客服/續(xù)期管理

工作地點(diǎn):鄭州

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé):
1、與案件相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行溝通和談判,讓其了解到其目前面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,督促其及時(shí)履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù);
2、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的案件溝通管理,完成公司規(guī)定的案件管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作;

公司提供:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+各種激勵(lì),崗位參考薪資:8000-12000元,提成無(wú)上限;
2、保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);
3、假期:享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定假日;
4、年假:?jiǎn)T工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假;
5、活動(dòng):春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動(dòng);
每月員工生日會(huì),每年一到兩次不定期組織員工旅游活動(dòng);
入職滿5年以上***十日游;
6、其他福利:生日禮物、免費(fèi)體檢、員工結(jié)婚及生育禮金、員工關(guān)懷福利;
員工住院,員工配偶住院,員工直系親屬逝世等,公司提供慰問(wèn)金或撫恤金一份等;
公司飲品不間斷供應(yīng):咖啡,茶,胖大海,金銀花,菊花茶等免費(fèi)提供;
7、晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平透明的晉升機(jī)制;
8、年薪:入職滿一年年底雙薪,入職滿兩年年底三薪;

晉升空間:見(jiàn)習(xí)信控員—信控員—資深信控員—信控主辦—賬務(wù)管理師—資深賬務(wù)管理師

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、具有良好的溝通能力和抗壓能力,普通話流利,會(huì)***的辦公軟件操作;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,渴望成功和高薪,能長(zhǎng)期合作者優(yōu)先;
4、服從公司管理,認(rèn)真遵守公司制度,無(wú)不良信用記錄。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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