銷(xiāo)售總監(jiān)職位要求：招聘100 人 | 學(xué)歷不限 | 18 - 55 歲 | 二年以上 | 全職
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售總監(jiān)+銷(xiāo)售經(jīng)理/主管+區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)：南昌 查看地圖
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制健康體檢工作餐交通補(bǔ)貼
銷(xiāo)售總監(jiān)：年銷(xiāo)售產(chǎn)值1000萬(wàn)以上，保底工資6000元加百分之一的提成，并持公司萬(wàn)分之一 的股權(quán)加以分紅獎(jiǎng)勵(lì)。年銷(xiāo)售產(chǎn)值完成1500萬(wàn)以上，保底工資10000元加百分之一點(diǎn)五的提成。
銷(xiāo)售經(jīng)理：年銷(xiāo)售產(chǎn)值600萬(wàn)以上，保底工資4000元加千分之八的提成，并持公司萬(wàn)分之零點(diǎn)五的股權(quán)加以分紅獎(jiǎng)勵(lì)。年銷(xiāo)售產(chǎn)值完成1000萬(wàn)以上，晉升為銷(xiāo)售總監(jiān)保底工資6000元加百分之一的提成，待遇同時(shí)晉級(jí)。任務(wù)沒(méi)過(guò)半的不給予提成，且保底工資減半或停發(fā)處理。完成一半任務(wù)的按勞適當(dāng)給予提成，不給予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
要求責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，要求有團(tuán)隊(duì)精神。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>