軟件開發(fā)工程師

崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成應用架構設計、模塊設計、編碼、測試工作；
2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
3、具有較強的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。

崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，應往屆均可；
2、擁有java、c#、android、ios等任一語言基礎；
3、了解oracle或sql server數(shù)據(jù)庫；
4、熱愛軟件行業(yè)，決心從事軟件研發(fā)工作。
員工發(fā)展
1、培訓機制：公司擁有較為完善的培訓體系，對新入職員工進行入職引導培訓、崗前培訓，上崗后實行“導師制”，以老帶新，讓新員工能迅速適應并融入工作環(huán)境，進入工作狀態(tài)；
2、評級定崗：公司擁有較為完善的績效考核體系，對員工定期實施績效考核、評級定崗，崗位工資隨崗位級別而變動，級別越高，崗位工資越高；
3、員工發(fā)展：公司為員工******雙通道職業(yè)發(fā)展道路，根據(jù)員工自身特點、興趣、能力等因素為員工發(fā)展******技術和管理兩條道路；
4、轉崗制度：公司擁有靈活的轉崗制度，員工可根據(jù)個人意愿隨時申請轉崗；
5、內(nèi)部晉升：公司堅持任人唯賢、技術、管理人才內(nèi)部優(yōu)先選拔的原則，為員工******廣闊的發(fā)展平臺。
6、按照正式員工標準招聘，未畢業(yè)學生也可以在企業(yè)轉正成為正式員工，畢業(yè)后繼續(xù)留在企業(yè)任職。
福利待遇
1、簽訂勞動合同，繳納六險一金；
2、每年兩次定期工資普調(diào)；
3、過年過節(jié)員工福利、通訊補貼、出差補貼、工齡補貼等；
4、日常獎勵及年終獎；
5、每周休息1.5天，法定節(jié)假日照常放假；
6、網(wǎng)簽、檔案管理、接收黨組關系及解決濟南集體戶口。