開發(fā)運營總監(jiān)15000-19999元/月
職位要求:招聘1 人 | 高中及以上 | 30 - 50 歲 | 八年以上 | 全職
職位類別:酒店/賓館總經(jīng)理/管理+首席運營官coo/運營總監(jiān)
工作地點:太原 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假提供住宿工作餐
職位要求:招聘1 人 | 高中及以上 | 30 - 50 歲 | 八年以上 | 全職
職位類別:酒店/賓館總經(jīng)理/管理+首席運營官coo/運營總監(jiān)
工作地點:太原 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假提供住宿工作餐
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)酒店項目和***的拓展、開發(fā),管理下屬開發(fā)團隊;
2、按照所定目標(biāo)和量化指標(biāo)完成各階段任務(wù),制訂項目推進方案和策略并指導(dǎo)完成;
3、負(fù)責(zé)集團旗下酒店的運營管理,建立健全酒店的組織管理系統(tǒng),合理化、精簡化、高效化;
4、負(fù)責(zé)實現(xiàn)集團酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),制定經(jīng)營預(yù)算和決算,并指導(dǎo)、監(jiān)督酒店的運營管理工作;
5、落實集團各酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo),分解下達月度、季度、年度、行業(yè)淡季與旺季的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和各酒店實際情況及時進行調(diào)整和有效控制;
6、監(jiān)督酒店執(zhí)行集團運營標(biāo)準(zhǔn),進行定期的檢查及評審,確保旗下酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合集團要求。
1、8年以上同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉中高端品牌酒店的運作模式,有著充分的資源;
3、能夠接受出差和外派的工作安排;
4、工作地點:山西、海南、北京、陜西。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>