行管部長(zhǎng)

1、按照公司要求組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否執(zhí)行到位。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)系等工作；
3、負(fù)責(zé)公司文件的制定、歸檔和管理工作；
4、負(fù)責(zé)工廠的招聘、選聘、錄用及職員人事檔案的管理。
5、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、車輛管理；
6、負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的籌備、組織；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、三年以上人資行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)?；蛑圃鞓I(yè)工廠企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)溝通能力；
3、熟悉工廠行政、后勤事務(wù)的管理；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備優(yōu)秀的******寫作能力；
6、熟悉惠州當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，且擅長(zhǎng)建立當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)公關(guān)關(guān)系優(yōu)先考慮