主辦會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，設(shè)置總賬和明細(xì)分類(lèi)賬戶，按照適用的會(huì)計(jì)核算方式及時(shí)、正確的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證賬證、賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；
2、按國(guó)家稅收政策規(guī)定每月、季（年）正確計(jì)算、按時(shí)完成所有公司納稅申報(bào)、及時(shí)繳納相關(guān)稅費(fèi)。存在異常的公司稅負(fù)提出合理建議 ；
3、負(fù)責(zé)******領(lǐng)購(gòu)、保管、開(kāi)具、簽收及******認(rèn)證工作；
4、根據(jù)要求及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，配合稅務(wù)師事務(wù)所提供相關(guān)審計(jì)資料；
5、妥善保管會(huì)計(jì)檔，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》要求，做好會(huì)計(jì)檔案的立卷、裝訂與編目工作；
6、年未做好各項(xiàng)往來(lái)賬款清理、結(jié)賬工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它財(cái)務(wù)工作。

福利薪酬：
1.工作時(shí)間：7小時(shí)/天，朝九晚六。
2.工資構(gòu)成：******薪資+滿勤+抽成+其他福利。
3.福利待遇：提供商業(yè)保險(xiǎn)、社保、醫(yī)保等。每周下午茶，水果、甜點(diǎn)、冰淇淋、小零食。生日party，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，不定期的員工戶外活動(dòng)。
4.培訓(xùn)體系：公司將不定期為員工組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
5.入職即有師父手把手指導(dǎo)。
6.晉升體系：主辦會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——會(huì)計(jì)總監(jiān)——項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。

任職資格：
1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)外賬處理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
5、良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或者注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮。