行政專員

主 要 職 責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、錄用以及相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，并具體實(shí)施；
3、協(xié)助與負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的制定，實(shí)施‚完善‚促進(jìn)公司整體績(jī)效提升；
4、負(fù)責(zé)起草公司日常行政人事管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施與完善；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理；
7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌工作。包括：會(huì)議；公司***制度/***的細(xì)化，制定，實(shí)施，反饋‚完善；
8、完成公司交辦的其他行政人事工作事項(xiàng)；
9、指導(dǎo)規(guī)范激勵(lì)員工的積極向上的行為，逐漸推動(dòng)公司形成:開拓‚進(jìn)取‚務(wù)實(shí)‚精進(jìn)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化；

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法學(xué)、行政管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、有良好的人際溝通能力，口頭和文字表達(dá)力強(qiáng)；組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的承壓能力；
3、思路清晰，邏輯思維能力和分析能力強(qiáng)；
4、熟練使用word，excel，powerpoint等辦公軟件；
5、具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神
6、有很好的綜合素養(yǎng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，有先進(jìn)的行政人事管理的經(jīng)驗(yàn)‚理念與方法，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿Γ浅酆帽緦I(yè)：優(yōu)先考慮 ；