>北京人才熱線(xiàn)人事專(zhuān)員

職位詳情 單位職位 公司信息

人事專(zhuān)員4000-5999元/月

職位要求:招聘2 人 | 大專(zhuān)及以上 | 19 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員/助理+人力資源信息系統(tǒng)專(zhuān)員

工作地點(diǎn):寧波

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)旅游住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
2、簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
3、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理;
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、社保等人事手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集及統(tǒng)計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、符合要求,協(xié)助總公司與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)交接;
6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),日常賬務(wù)處理;辦理現(xiàn)金收付,銀行結(jié)算,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票保管工作;
7、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新工作,完成上級(jí)主管給予的任務(wù)。

薪資待遇與相關(guān)福利:
1、綜合薪資范圍:3500-5000元 ;
2、公司福利:年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年度旅游+節(jié)日福利;
3、享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及生育假、婚、喪假等;
4、有豐厚的招聘獎(jiǎng)金。
注:此職位作息時(shí)間為單雙周休息,朝九晚六,一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平。
吃苦耐勞、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,在轉(zhuǎn)正后可獲得超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的特別加薪。
公司地址:寧波市鄞州區(qū)悅盛路359號(hào)濱江商業(yè)廣場(chǎng)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先),具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),行政、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,對(duì)行政事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
4、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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