>北京人才熱線強(qiáng)電工程師

職位詳情 單位職位 公司信息

強(qiáng)電工程師8000-9999元/月

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 25 - 40 歲 | 三年以上 | 全職

職位類別:機(jī)電工程師+物業(yè)設(shè)施管理人員

工作地點(diǎn):深圳 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高低壓變配電系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)、管理,并制定年度保養(yǎng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的技術(shù)管理工作,協(xié)助制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)施工管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
3、負(fù)責(zé)審核施工圖紙,協(xié)助工程經(jīng)理組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;
4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場電氣施工、安裝、維護(hù)過程中存在的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)水、電數(shù)據(jù)的能耗分析及節(jié)能管控方案的制定;
6、負(fù)責(zé)小型機(jī)電工程改造方案的制定、預(yù)算及編制施工進(jìn)度計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)制訂各類設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案及編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
8、參加電氣施工的分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)機(jī)電工程的招標(biāo)、工程量的核實(shí)、合同的編制工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職資格:
1、持有強(qiáng)電技師資格證優(yōu)先考慮;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上(技術(shù)優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí);
5、熟練使用office辦公軟件、cad繪圖及相關(guān)專業(yè)軟件;

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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