人事專員

崗位職責：

1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程；

3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工***福利等方面的管理工作；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、人力資源、行政管理、工商管理、心理學相關專業(yè)；

3、通曉人力資源各模塊管理知識；通曉國家勞動法相關規(guī)定；

4、熟悉excel、word等辦公軟件，溝通能力強、善于協(xié)調(diào)；

5、接受過人力資源管理三級培訓，并取得三級證書；

6、2年以上人事相關工作經(jīng)驗。