置業(yè)顧問管培生

管理路線為：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市公司總經(jīng)理

【任職要求】

1.19周歲以上，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷并且不限專業(yè)，對未來的收入有著無限的憧憬，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)；

2.抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的上進心；

3.有毅力，具備良好的溝通能力；

4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；

【工作職責(zé)】

1.負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌

2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗

3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

【福利待遇】

1.薪酬：實習(xí)期無責(zé)任底薪4000績效，提30-75

2.福利：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費享受員工折扣價； 老員工享有周年慶定制禮物； 精英社成員享有免費出國游； 多樣的公司激勵活動。