儲備干部

崗位職責(zé)
1、按照公司招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于留學(xué)方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化留
學(xué)方案；
3、運(yùn)用多種營銷形式拓展合作伙伴，推廣招生業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)市場活動策劃執(zhí)行，并獲得有效信息量。
5、協(xié)助完成分管上級交辦的其他任務(wù)。


薪資待遇：
1、員工入職享受五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險），
轉(zhuǎn)正繳納公積金；
2、員工享傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
3、享受國家法定節(jié)假日（元旦、清明、五一、端午、國慶、中秋、春節(jié)等）
4、享受超長帶薪年假；
5、績優(yōu)員工享受每年團(tuán)建、國外游。

【晉升通道】
儲備干部——市場專員/主管——校區(qū)主任——區(qū)域經(jīng)理——公司管理層（中高層）

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)；
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有團(tuán)委、學(xué)生會任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有高校渠道（包括普高、職高、技校）或教育系統(tǒng)人脈資源，或銷售經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先考慮；
4、具備銷售意識‚能承受工作壓力‚積極主動‚能有效合理安排時間并保證既定目
標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、接受出差，該崗位通過面試者需在杭州總部培訓(xùn)3-6個月，培訓(xùn)期間底薪4k+1k補(bǔ)貼，培訓(xùn)期間提供住宿。