庫房主管4000-5999元/月
職位要求:招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 28 - 45 歲 | 不限 | 全職
職位類別:倉庫經(jīng)理/主管+倉庫管理+理貨員/陳列員/分揀員
工作地點:許昌
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎8小時工作制
職位要求:招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 28 - 45 歲 | 不限 | 全職
職位類別:倉庫經(jīng)理/主管+倉庫管理+理貨員/陳列員/分揀員
工作地點:許昌
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎8小時工作制
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施 根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性
2、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患
3、制定倉庫規(guī)劃,實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制
4、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作, 確保本部門目標(biāo)的達(dá)成
5、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時施予機(jī)會教育,以提高其工作能力與素質(zhì)
6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
1、具有中型倉庫管理經(jīng)驗,有從0到1搭建的經(jīng)驗;
2、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有創(chuàng)新思路;
3、有大型倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>