>北京人才熱線儲(chǔ)備干部

職位詳情 單位職位 公司信息

儲(chǔ)備干部6000-7999元/月

職位要求:招聘10 人 | 學(xué)歷不限 | 22 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:儲(chǔ)備干部/經(jīng)理人+合伙人

工作地點(diǎn):鄭州 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

職位職責(zé):一、招聘要求 1、20-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、有責(zé)任感、有愛(ài)心、學(xué)習(xí)及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì)、具有親和力、善于建立和維護(hù)人際關(guān)系 4、具有一定的獨(dú)立分析、判斷和解決問(wèn)題的能力 5、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望 6、金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、貿(mào)易、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情、職業(yè)規(guī)劃清晰 二、崗位職責(zé) 1、對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù),及時(shí)與客戶溝通,了解客戶需求,服務(wù)老客戶 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)情況 3、參加公司開(kāi)辦的儲(chǔ)備主管、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí) 4、服從團(tuán)隊(duì)管理,及時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)工作 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)) 2、公司提供:五險(xiǎn)一金+周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+免費(fèi)培訓(xùn) 3、免費(fèi)擁有涵蓋意外、醫(yī)療、住院、疾病、身故等多項(xiàng)高額保險(xiǎn)保障 四、晉升機(jī)制 1、只要踏實(shí)肯干,公司提供全方位的專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)(新人培訓(xùn)、成長(zhǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)),成為一名合格的綜合金融客戶經(jīng)理,前提根據(jù)自己的喜好,選擇適合自己的崗位,公司重點(diǎn)培養(yǎng),參加全國(guó)各種各樣的高端峰會(huì),去全國(guó)各地免費(fèi)旅游 2、晉升制度:儲(chǔ)備干部—主管-高級(jí)主管-資深經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 3、晉升快:3個(gè)月一考核一晉升,公平公正公開(kāi)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

溫馨提示 1、面試時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、***、*** 2、如面試通過(guò),將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練,培訓(xùn)合格者加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計(jì)劃 3、為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條簡(jiǎn)歷上投遞一份簡(jiǎn)歷即可,請(qǐng)勿在國(guó)壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投遞,謝謝!

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>