金融信貸電銷專員

別羨慕“別人家的”福利，看看我們的！

行業(yè)標桿：在微銀金服半年的成長經驗相當于同行業(yè)學習3年。只要你努力，就會比旁人有更大的收獲。

晉升通道為：業(yè)務***—團隊經理—區(qū)域副總—核心高管—公司合伙人

我們的福利：
1、無責底薪+高提成+目標獎金+團隊獎金+年終分紅；
2、新員工入職帶薪培訓；
3、說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，每月生日會，節(jié)日津貼禮物，不定期戶外運動會，燒烤游園，度假村轟趴，國內外旅游等；
4、法定節(jié)假日休息，帶薪年假。
5、完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+實操培訓+管理技能培訓。

崗位職責：
1、通過電話’微信’網絡等途徑開發(fā)新客戶（公司有資源提供）；
2、發(fā)掘新客戶潛力，維護老客戶業(yè)務；
3、拜訪意向客戶并促成訂單。

任職要求：
1、年滿十八周歲，學歷、工作經驗不限；
2、性格熱情開朗，有激情；
3、吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪，責任心強，有較好的溝通能力。
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。