銷售顧問

【晉升通道】：
1、p級專業(yè)序列：p1-p2-p3-p4-p5-p6，業(yè)績論英雄
2、m級管理序列:m0-m1-m2-m3-m4（儲備主管-主管-城市總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-coo/vp）帶團隊拿結(jié)果
3、所有管理層均為內(nèi)部選拔提升，公平公正，現(xiàn)已培養(yǎng)出p3級以上數(shù)人，m1數(shù)人，現(xiàn)全國擴張，急需儲備人才
【人才培訓(xùn)】：
1、崗前培訓(xùn)：入職前對行業(yè)、公司有全面的了解；
2、經(jīng)驗培訓(xùn)：銷售經(jīng)理加師父手把手的幫帶；
3、工具培訓(xùn)：銷售工具包、辦公軟件等培訓(xùn)；
4、管理培訓(xùn)：團隊管理、時間管理、人事管理等全方位培訓(xùn)。
【薪資福利】：
1、薪資：3000底薪加獎金和提成，半年以上員工均薪1.5萬；
2、提成：回款提成+目標(biāo)獎金+新客戶獎金+高額的期權(quán)獎勵（1萬-15萬股期權(quán)）；
3、福利：入職五險一金、法定節(jié)假日、***帶薪年假、20天帶薪春節(jié)假、每月1天帶薪病假、團建基金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日禮品、外出拓展活動等等豐富多樣

【崗位職責(zé)】：
1、通過電話和微信聯(lián)系工長和裝修公司，推薦裝修材料，***公司提供；
2、協(xié)助售后客服處理客戶疑問或投訴，提升客戶滿意度；
3、協(xié)助客戶下單，提高用戶對平臺服務(wù)的黏性，達成長期合作。
【任職要求】：
1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，積極開朗；
3、有較強的抗壓能力，適應(yīng)能力強；
4、有強烈的目標(biāo)感、自驅(qū)力，知道自己要什么，并且通過努力不斷獲?。?
5、具有良好的團隊精神，愿意和公司一起奮斗拼搏