>北京人才熱線(非標(biāo))機(jī)械工程師

職位詳情 單位職位 公司信息

(非標(biāo))機(jī)械工程師10000-14999元/月

職位要求:招聘5 人 | 大專及以上 | 26 - 45 歲 | 五年以上 | 全職

職位類別:機(jī)械工程師+機(jī)械設(shè)計(jì)師+設(shè)備工程師+結(jié)構(gòu)工程師

工作地點(diǎn):杭州 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)節(jié)日福利住房補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位工作職責(zé):
(1)根據(jù)客戶要求完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的方案制定,組織對(duì)項(xiàng)目方案實(shí)施進(jìn)行評(píng)審;
(2)根據(jù)設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)裝配圖-3d、2d出圖、bom清單整理、零件圖紙;
(3)估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)成本和******成本,負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購(gòu)元器件;
(4)輸出產(chǎn)品部件明細(xì),標(biāo)準(zhǔn)外購(gòu)件明細(xì),優(yōu)化工藝圖紙;
(5)負(fù)責(zé)完成圖紙的校對(duì)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化、審核流程;
(6)與電氣工程師配合完成設(shè)計(jì)及******;
(7)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通;
(8)配合設(shè)備裝配,解決裝配中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題;
(9)參與樣機(jī)的裝配、調(diào)試等工作,負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測(cè)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)處理生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題;
(10)產(chǎn)品******、試制跟蹤和技術(shù)問(wèn)題處理,產(chǎn)品性能提升、功能外延及成本優(yōu)化改進(jìn);
(11)根據(jù)客戶或其他要求進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代修改;
(12)積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),積累研發(fā)素材;結(jié)合新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品功能、優(yōu)化產(chǎn)品;
(13)完成上級(jí)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

(1)機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)有創(chuàng)業(yè)激情和夢(mèng)想.;
(3)善于動(dòng)腦,樂(lè)于創(chuàng)新;
(4)5年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)多套不同類型非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備成功研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉機(jī)械******工藝流程,豐富的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)測(cè)經(jīng)驗(yàn),能解決裝配調(diào)試過(guò)程中的各類問(wèn)題;
(4)理解掌握各類機(jī)械裝配組件結(jié)構(gòu),懂電、氣、液壓等相關(guān)的原理知識(shí);
(5)熟練操作cad、solidworks等軟件進(jìn)行圖紙的設(shè)計(jì)及******;
(6)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理科學(xué)安排團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)計(jì)劃;
(7)有江蘇、浙江、安徽、江西等地工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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