儲(chǔ)備銷售經(jīng)理

【貝殼找房北京鏈家集團(tuán)總部招聘】
【職位職責(zé)】
你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業(yè)
你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭(zhēng)流中奪得一席之地
如果你想通過自己的努力和才華，給自己給家人一個(gè)理想的生活，鏈家和你一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！ 我們不會(huì)編織夢(mèng)想，因?yàn)槲覀兙褪菈?mèng)想！
【我們的薪資及福利待遇是】
1.無責(zé)底薪6000元/月.無業(yè)績要求的哦~入職12個(gè)月內(nèi)保障底薪6000-8000-10000元！
2.提成：績效底薪+提點(diǎn)40-70，根據(jù)個(gè)人業(yè)績核算（平均年薪收入約30萬，銷冠年收入破百萬）
3.福利待遇：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)體檢+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+各種獎(jiǎng)勵(lì)
【我們的要求是】
1.全日制統(tǒng)招本科及以上院校畢業(yè)生（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生），具有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
【崗位的職責(zé)是】
1.新員工入職，熟悉了解所在的項(xiàng)目；
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
3.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.提供房產(chǎn)資訊，咨詢服務(wù)，與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；
5.為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析報(bào)告等；
【你的顧慮】
1.底薪為什么那么高，是無責(zé)任底薪嗎 鏈家用人要求很高，優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次鏈家從員工角度出發(fā)，高薪可以保障大家在北京的***生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無責(zé)任底薪，與業(yè)績不掛鉤，當(dāng)然我們也是沒有業(yè)績指標(biāo)的，每個(gè)月固定發(fā)放底薪。
2.沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好 公司新進(jìn)員工，大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。因?yàn)檫@個(gè)崗位是公司的核心崗位，我們實(shí)行的是一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制，師父會(huì)是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。而且公司針對(duì)崗位會(huì)有系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，其中針對(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60，針對(duì)管理技能的培訓(xùn)是占比40，每一位候選人都可以通過公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒有經(jīng)驗(yàn)要求。
3.***哪里來 公司會(huì)給員工提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的***，所以完全不用擔(dān)心！
貝克找房大平臺(tái)，國民鏈家，歡迎你的加入！

【貝殼找房北京鏈家集團(tuán)總部招聘】
【職位職責(zé)】
你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業(yè)
你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭(zhēng)流中奪得一席之地
如果你想通過自己的努力和才華，給自己給家人一個(gè)理想的生活，鏈家和你一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！ 我們不會(huì)編織夢(mèng)想，因?yàn)槲覀兙褪菈?mèng)想！
【我們的薪資及福利待遇是】
1.無責(zé)底薪6000元/月.無業(yè)績要求的哦~入職12個(gè)月內(nèi)保障底薪6000-8000-10000元！
2.提成：績效底薪+提點(diǎn)40-70，根據(jù)個(gè)人業(yè)績核算（平均年薪收入約30萬，銷冠年收入破百萬）
3.福利待遇：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)體檢+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+各種獎(jiǎng)勵(lì)
【我們的要求是】
1.全日制統(tǒng)招本科及以上院校畢業(yè)生（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生），具有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
【崗位的職責(zé)是】
1.新員工入職，熟悉了解所在的項(xiàng)目；
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
3.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.提供房產(chǎn)資訊，咨詢服務(wù)，與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；
5.為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析報(bào)告等；
【你的顧慮】
1.底薪為什么那么高，是無責(zé)任底薪嗎 鏈家用人要求很高，優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次鏈家從員工角度出發(fā)，高薪可以保障大家在北京的***生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無責(zé)任底薪，與業(yè)績不掛鉤，當(dāng)然我們也是沒有業(yè)績指標(biāo)的，每個(gè)月固定發(fā)放底薪。
2.沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好 公司新進(jìn)員工，大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。因?yàn)檫@個(gè)崗位是公司的核心崗位，我們實(shí)行的是一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制，師父會(huì)是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。而且公司針對(duì)崗位會(huì)有系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，其中針對(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60，針對(duì)管理技能的培訓(xùn)是占比40，每一位候選人都可以通過公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒有經(jīng)驗(yàn)要求。
3.***哪里來 公司會(huì)給員工提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的***，所以完全不用擔(dān)心！
貝克找房大平臺(tái)，國民鏈家，歡迎你的加入！