經理助理

薪酬福利：
1.底薪+提成+績效+團隊管理獎金+免費培訓+晉升空間=4800-9200；
2.免費提供員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
3.提供定期培訓，堅持系統(tǒng)化的培訓；
4.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；
崗位職責：
1.經過3個月輪崗學習（市場營銷+人力資源+行政管理），逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.參與團隊的管理與建設；
4.參與公司部門的管理、培訓內部員工。

晉升方向：儲備干部-部門主管-部門高管-部門經理

崗位要求：
1.年齡18-26周歲‚可接受在校全職實習生、應屆畢業(yè)生、退伍軍人；
2.普通話標準，工作態(tài)度認真，踏實；
3.富有激情，責任感強；
4.品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神；
5.具有良好的溝通能力和文字表達能力；
6.勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊意識