行政助理

【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作。
公司安排的其他工作。

【任職要求】
人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
做事有計(jì)劃性，且執(zhí)行能力強(qiáng)，做事不拖沓；
很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。