>北京人才熱線機(jī)械研發(fā)經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

機(jī)械研發(fā)經(jīng)理8000-9999元/月

職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 38 - 50 歲 | 五年以上 | 全職

職位類別:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管+機(jī)械設(shè)計(jì)師

工作地點(diǎn):淄博

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

職責(zé)描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行旋轉(zhuǎn)門產(chǎn)品的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)計(jì);
2、指導(dǎo)、審核總體技術(shù)方案,并進(jìn)行技術(shù)評(píng)估;
3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、根據(jù)研發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購(gòu)、電氣和相關(guān)設(shè)計(jì)人員及其他相關(guān)部門實(shí)施設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
5、產(chǎn)品測(cè)試時(shí),帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測(cè)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并根據(jù)反饋信息,及時(shí)修改相關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容;
6、完成項(xiàng)目時(shí),并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說(shuō)明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;
7、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體技術(shù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;
8、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通機(jī)械設(shè)計(jì)與電氣控制原理,具備對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行最終確認(rèn)及定案的能力。
4、精通非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試,對(duì)裝配過(guò)程中的異常有較強(qiáng)的分析及處理能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和預(yù)見性,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>