>北京人才熱線建筑工程試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)

職位詳情 單位職位 公司信息

建筑工程試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)6000-7999元/月

職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 30 - 55 歲 | 五年以上 | 全職

職位類別:建筑/結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師/總工+建筑材料

工作地點(diǎn):廊坊 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)8小時(shí)工作制帶薪年假工作餐交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

建筑工程試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人/質(zhì)量負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.按照認(rèn)證認(rèn)可準(zhǔn)則要求,組織新項(xiàng)目的資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作;
2.組織編制報(bào)告和批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊(cè)等程序文件,負(fù)責(zé)核準(zhǔn)試驗(yàn)記錄、審核簽發(fā)試驗(yàn)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)用品及儀器設(shè)備的校準(zhǔn)、維護(hù)、更新等;
4.培訓(xùn)員工的工程質(zhì)量檢測(cè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并通過(guò)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)進(jìn)行實(shí)操;
5.解決公司日常檢測(cè)工作中的各類技術(shù)問題,負(fù)責(zé)與客戶溝通解決客戶提出的技術(shù)問題;
6.參與檢測(cè)任務(wù)的安排、檢測(cè)方法、檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.具備5年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷及工程類專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱,能獨(dú)立開展工作,熟練完成報(bào)告的編制;
2.大專及以上學(xué)歷,建工、結(jié)構(gòu)、材料、工程管理、工程力學(xué)等理工科專業(yè),中級(jí)以上建筑工程師;
3.有建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)、使用功能、見證取樣等5年以上工作經(jīng)歷,熟悉試驗(yàn)室檢測(cè)流程和質(zhì)量管理
4.熟悉認(rèn)證認(rèn)可的***要求和《評(píng)審準(zhǔn)則》等相關(guān)技術(shù)文件;
5.了解建筑工程檢測(cè)行業(yè)cma資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)流程;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7.服從公司調(diào)派,能適應(yīng)短期出差。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1.具備5年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷及工程類專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱.
2.熟悉認(rèn)證認(rèn)可的***要求和《評(píng)審準(zhǔn)則》等相關(guān)技術(shù)文件.
3.具備建筑工程試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人/質(zhì)量負(fù)責(zé)人簽字能力.

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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