綠化主管

1.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度，崗位責(zé)任制度，督促員工遵守各項制度；
2.負(fù)責(zé)日常工作安排，負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配，定期組織修枝、除雜草
3.做好員工的出勤考核，認(rèn)真檢查每個員工負(fù)責(zé)的片區(qū)；
4.每日巡視各片區(qū)，檢査花草樹木的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、除蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄以此作為每月崗位考核的依據(jù)；
5.檢查工具房清潔，員工著裝整潔、身體健康狀況，記錄好農(nóng)***、***等出入庫；
6.做好與甲方領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)工作等。
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。

1、持有人社部門頒發(fā)的園林工程師或其他園林綠化相關(guān)專業(yè)中級（含）以上職稱證書擇優(yōu)；
2、園林、園藝、農(nóng)藝、花卉等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上園林養(yǎng)護(hù)及管理工作經(jīng)歷；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、具有較強的團(tuán)隊合作精神及組織管理能力，責(zé)任心。
5、能熟練使用辦公軟件。