事業(yè)單位招聘 重慶

為進(jìn)一步充實(shí)黃石鎮(zhèn)各村（社區(qū)）綜治工作力量，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層網(wǎng)格治理基礎(chǔ)。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘綜治專干。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘迎新村綜治專干1名。

三、招聘人員范圍和條件
1、有村（社區(qū)）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一定的口頭及文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公；
3、黃石正處于“四街四鎮(zhèn)”一體化的關(guān)鍵期，而迎新村為鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興示范村打造點(diǎn)，需長期吃住在村，在基層一線處理矛盾糾紛、解決急難問題；
4、承諾服務(wù)農(nóng)村工作一年以上；
5、年齡35周歲以下（截止時(shí)間為2024年2月29日），身體健康，全日制大專及以上文化程度；
6、有以下情形之一者不能報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在服刑或刑滿釋放的；司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；失信被執(zhí)行人；曾煽動群眾聚眾鬧事、有黃賭毒惡習(xí)行為或參與邪教等非法組織的；體弱多病不能勝任農(nóng)村基層工作的；有其他違法行為未接受處罰或已受處罰尚在影響期內(nèi)的；參照村兩委換屆相關(guān)規(guī)定不得選用情形的人員。

四、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日—28日
報(bào)名方式：發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱（2894672511@qq.com）
（聯(lián)系人及電話：王老師15736379387 ）。

五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
1.理論考試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)基本常識，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 （二）面試
1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)最多不超過1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。
2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
3.面試當(dāng)天，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 （三）考試總成績計(jì)算規(guī)則
總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 （四）聘用人員確定規(guī)則
1.面試結(jié)束后，根據(jù)總成績結(jié)果錄取第一名。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以加試試題的方式確定。
2.如出現(xiàn)第一名棄錄的現(xiàn)象，按照總成績結(jié)果排名等額遞補(bǔ)。

 六、聘用
黃石鎮(zhèn)迎新村黨支部研究擬聘人選，黃石鎮(zhèn)黨委審批后聘用。

 七、管理及待遇
1、被招聘為綜治專干的，按縣上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。
2、在滿足招錄條件的基礎(chǔ)上，推薦參加從村（社區(qū)）干部中定向招錄公務(wù)員或事業(yè)人員考試。

來源鏈接：https://www.yunyang.gov.cn/xz_257/hsz/zwxx_62085/dt/202402/t20240222_12947428.html

日期：2024/3/1 9:28:05

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