事業(yè)單位招聘 新疆

為進一步適應(yīng)司法責任制改革的需要，推進司法人員分類管理，適應(yīng)審判團隊辦案需要，確保各項審判工作順利開展。經(jīng)研究，奇臺縣人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員及其他輔助人員。

一、招聘崗位人數(shù)及職責
（一）招聘人數(shù)
招聘聘用制書記員2名、其他輔助人員2名。

（二）崗位職責
主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務(wù)性工作；
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3.負責案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成院里交辦的其他事務(wù)性工作；
6.輔助人員負責協(xié)助執(zhí)行等相關(guān)工作。

二、招聘原則
（一）堅持黨的領(lǐng)導；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先。
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到2024年2月20日），本院無固定期限合同人員不受此限。
3.大學?？萍耙陨蠈W歷。
4.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具有主持、攝影、視頻拍攝等專業(yè)特長者優(yōu)先考慮。
8.其他輔助人員，持有C1及以上駕駛證，駕齡三年以上，退役軍人、有警察工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或紀律處分的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；
7.在公務(wù)員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；
10.基層政法機關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；
11.因其他原因不適合在奇臺縣人民法院工作的。

 四、招聘程序
 （一）報名與資格審查（2024年2月20日-2月29日）
1.采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。
2.報名、資格審查地點：奇臺縣人民法院政治部。
報名人員需現(xiàn)場填寫《奇臺縣人民法院聘用制書記員報名表》《2024年奇臺縣人民法院招聘聘用制書記員資格審查表》《奇臺縣人民法院輔助人員報名表》《2024年奇臺縣人民法院招聘輔助人員資格審查表》。
3.攜帶資料：
報名人員身份證原件及復印件、學歷學位證書（2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件及復印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件，近期藍底1寸免冠照片2張。（以上所需復印件均為1份）。

 （二）考試。
考試分筆試、機試、面試。
1、筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、組織、評分的方式進行。筆試內(nèi)容為政治、法律常識及文字表達能力等相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)筆試成績從高到低順序確定人員。筆試成績采取百分制計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績占總成績的20%。
考生憑第二代《居民身份證》及準考證參加考試。
2、計算機實際操作測試。
計算機實際操作測試分“看打”、“聽打”兩種類型，計算機實際操作成績占總成績的40%。
3、面試。
根據(jù)筆試有效成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，總分100分，占總成績的40%。面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。

 （三）體檢。
1.體檢當日由奇臺縣人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。
2.體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。
3.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。
4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。

 （四）政治審查。
政治審查主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識以及需要回避的情況等。體檢合格人員由本人到戶籍所在地派出所開具無違法犯罪記錄證明。

 （五）公示與聘用。
1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員，通過奇臺縣人民法院官方微信號公示。
2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

 （六）培訓。
對擬聘用人員在上崗工作前由奇臺縣人民法院統(tǒng)一組織培訓，培訓內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。
培訓結(jié)束時組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。
3.考生考試成績1年內(nèi)有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)總成績由高到低依次遞補。

 五、有關(guān)待遇
1.聘用制書記員起薪標準參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標準執(zhí)行，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。其他聘用人員按照勞務(wù)派遣標準執(zhí)行。
2.在聘用期內(nèi)參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例，依照當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬錄用在職人員須與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關(guān)系證明；無法提供的，取消錄用。
3.擬錄用2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書；無法提供的，取消聘用資格。
4.報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
5.監(jiān)督電話：0994-7215065

奇臺縣人民法院
2024年2月20日

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/2ju0Jl564soopx8ie5UnMw

日期：2024/3/5 14:20:09

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