事業(yè)單位招聘 浙江

因工作需要，浙江省內(nèi)部審計協(xié)會擬向社會公開招聘秘書處文秘和內(nèi)部審計培訓崗位工作人員2名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省內(nèi)部審計協(xié)會成立于1996年，是由全省各單位內(nèi)部審計機構和內(nèi)部審計人員自愿結成的全省性的行業(yè)自律性組織，是為內(nèi)部審計機構和內(nèi)部審計工作者服務的非營利性社會團體。協(xié)會業(yè)務主管單位是浙江省審計廳，登記管理機關是浙江省民政廳。協(xié)會是全省5A級社會組織和全省品牌社會組織，其基本職能是通過向會員提供優(yōu)質(zhì)服務、強化職業(yè)自律管理、加強內(nèi)部審計宣傳、擴大內(nèi)部審計交流、發(fā)揮內(nèi)部審計作用，切實提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量和影響力，維護內(nèi)部審計機構的獨立性、權威性和內(nèi)部審計人員的合法權益，推動全省內(nèi)部審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘原則和用工方式
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則進行。此次招聘正式錄用人員均與雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，屬于雷博公司勞務派遣員工。
三、招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)高、遵紀守法、品行端正、無犯罪記錄；
2.具有國家全日制大學本科及以上學歷，審計、財務相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有較強的責任意識、團隊合作和敬業(yè)奉獻精神、服從組織安排；
4.具有文字寫作、語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定信息化系統(tǒng)和網(wǎng)站管理能力，對內(nèi)部審計有一定程度了解，有審計、財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.年齡在35周歲以下，有3-5年以上工作經(jīng)歷，以勞動合同和社保數(shù)據(jù)為準。
6.具備適應崗位健康身體要求，參考《公務員體檢通用標準（試行）》。
7. 與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、薪酬待遇
工資、福利待遇按協(xié)會聘用人員的規(guī)定，年薪9萬元左右（含五險一金），試用期2個月。
五、招聘辦法和步驟
1.報名時間
4月1日—4月12日，逾期不再受理報名。
2.報名方法
登錄浙江省審計廳網(wǎng)站（http://sjt.zj.gov.cn/）內(nèi)—內(nèi)部審計—內(nèi)審天地版塊下載并填好報名表，在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、身份證、戶口本、學歷證書、資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱nsxhhf@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘+聯(lián)系方式”。應聘者須對本人信息的真實性負責。
3.招聘流程
考試分筆試與面試。筆試主要對題目給定材料進行分析論述；面試主要測試報考者與崗位匹配的相關能力、回答問題準確性和舉止儀表等。筆試、面試各為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證，帶上相關報名材料原件，按照通知的時間和地點參加考試，不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作自動放棄。面試有關安排另行通知。
考試后根據(jù)成績從高到低按照1:1比例確定考察人選，按照組織程序辦理體檢、考察，錄用后試用期2個月，最后由雷博人力資源開發(fā)有限公司與其簽訂勞動合同，辦理入職用工等手續(xù)。
未盡事宜，由浙江省內(nèi)部審計協(xié)會秘書處負責解釋。
浙江省內(nèi)部審計協(xié)會咨詢電話：0571-87051804；
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司：0571-85056031；
本次公開選聘監(jiān)督電話：0571-87053547。


浙江省內(nèi)部審計協(xié)會秘書處
2024年4月1日

來源鏈接：
http://sjt.zj.gov.cn/art/2024/4/1/art_1453930_58903716.html

日期：2024/4/10 9:48:20

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