事業(yè)單位招聘 河南

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，2024年我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員113名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)48名，其他單位65名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位年齡條件的要求(35周歲以下為1989年1月1日以后出生，其他年齡依次類推);
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和光山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員;
2.普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
二、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日9:00至12月20日17:00?？忌醮蔚卿浾?qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)入注冊(cè);點(diǎn)擊【考生登錄】選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)界面;提交報(bào)名資料后可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面，上傳完畢保存并提交報(bào)名。
在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3088)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名方法及要求
1.考生進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)并同意誠(chéng)信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人近期正面1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件彩照,單色背景,必須反映本人特征，JPG,JPEG格式，大小2M以內(nèi))。
2.資格初審時(shí)間：2024年12月16日9:00至12月21日17:00，對(duì)提交報(bào)名申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員可以改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間截止至2024年12月21日17:00，報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名材料。
(三)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，系統(tǒng)將原路退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
(四)本次公開招聘黨群部門工作人員資格審查由縣委組織部組織各招聘主管部門進(jìn)行;政府部門招聘工作人員資格審查由縣人社局組織各招聘主管部門進(jìn)行。本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格，并作不良誠(chéng)信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
三、招聘辦法
本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目：
衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容)一科，滿分為100分。
其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)一科，滿分為100分。
3.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由光山縣2024年招才引智工作專班根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定資格復(fù)審人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員將在縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上公示。
2.資格復(fù)審人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)原件和復(fù)印件一式一份、相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。按照人事管理權(quán)限，資格復(fù)審分別由縣委組織部、縣人社局按照管理權(quán)限組織各招聘主管部門進(jìn)行。
相關(guān)材料包括：
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書及報(bào)考條件要求的其他證書、證明。
(2)符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)等原件及復(fù)印件一式一份。
(三)面試
1.本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。
3.領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。
4.如崗位因參加面試人數(shù)較多需在不同的面試考場(chǎng)參加面試，為避免因這些應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
(四)考試成績(jī)計(jì)算方法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察工作具體由各主管部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
在體檢、考察合格的前提下，按考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
七、計(jì)入誠(chéng)信檔案的情況
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;

0376—8871881(人社局)

光山縣2024年招才引智工作專班辦公室
2024年12月9日

文章來源:https://www.guangshan.gov.cn/news/tzgg/2024-12-09/89247.html

日期：2024/12/11 10:10:19

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