高校教師招聘 安徽

為做好2025年度黃山學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)黃山學(xué)院2025年度人才引進(jìn)計(jì)劃（附件1）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
博士研究生年齡一般要求40周歲以下（1985年1月1日后出生），副高以上職稱(chēng)年齡一般在45周歲以下（1980年1月1日后出生）；省部級(jí)學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲（1975年1月1日后出生）；學(xué)校急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職教師經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后年齡可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
四、報(bào)名
博士及高層次人才采用“簡(jiǎn)化程序”的方式進(jìn)行招聘考核，不受時(shí)間限制（全年招聘），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
五、資格初審
應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，須經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘崗位所在單位和人事處進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員來(lái)校參加考核。
六、考試考核
人才招聘考核采取筆試、面試（試講）等多種考察方式簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。
（一）專(zhuān)業(yè)筆試
專(zhuān)業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和分析、解決問(wèn)題等能力。
（二）面試及試講
面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題等能力。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行公布。
（三）心理健康測(cè)試                                  
筆試、面試結(jié)束后進(jìn)行心理健康測(cè)試。
七、成績(jī)合成
招聘考核筆試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，應(yīng)聘人員最終考核成績(jī)按照筆試40%和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試60%的規(guī)則，最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
對(duì)體檢、考察及心理健康測(cè)試均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
十一、有關(guān)事宜
（一）保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà):黃山學(xué)院紀(jì)委0559-2546633）。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

特此公告。
黃山學(xué)院
2025年3月17日

來(lái)源鏈接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80763183.html

日期：2025/3/31 10:00:29

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